Od nekdaj se v šolah in vrtcih srečujejo različne generacije. Običajno pri tem mislimo na učitelje in vzgojitelje na eni strani in otroke, učence, dijake na drugi. Ta dinamika zahteva od učiteljev in vzgojiteljev, pa tudi od ravnateljev, veliko razumevanja, sodelovanja in usklajevanja. Poseben izziv za vodje predstavljajo različne generacije zaposlenih. V nekaterih zbornicah najdemo celo štiri različne generacije, kar lahko privede do težav v komunikaciji in do nestrpnosti glede načina dela in življenjskih ciljev. Da bi vodje čim bolje obvladovali te razlike, jih morajo najprej razumeti, potem pa iskati in povezovati vire moči, s katerimi različne generacije bogatijo naše šole in vrtce. Na dogodku Pet pred dvanajsto bodo o vrednotah mladih, njihovih poklicnih željah in usklajevanju razlik med zaposlenimi spregovorili: